Frivillig social indsats JA tak

Frivillig indsats i respekt for de professionelt ansatte
"’Jeg synes vi skal rose danskerne når vi taler om frivillighed. For en undersøgelse viser, at vi er nummer et i Europa når vi ser på hvor mange der lægger et stykke frivilligt arbejde et eller andet sted. Samme undersøgelse viser også, at danskerne tilvælger velfærden, uden at det offentlige skal klare alt for os." Citat: Dennis Kristensen, formand for FOA - Fag og Arbejde - på LO Faglige Seniorers Hovedbestyrelsesmøde. Link: Læs om Dennis Kristensens besøg hos vores hovedbestyrelse . . . Besøg FOAs hjemmeside . . . 2 pjecer Læs mere om frivilligt arbejde i en af de to pjecer. Den blå pjece er udgivet i et samarbejde med en række fagforbund og LO Faglige Seniorer - og indeholder muligheder for at sætte et sæt spilleregler op, så frivillige og proffessionelt ansatte respekter hinandens indsats. Den røde pjece er LO Faglige Seniorers synspunkter om frivilligt arbejde.

De frivillige har to ører og en mund…

Af Carsten Elert, konsulent i LO Faglige Seniorer.

’De frivillige organisationer og de frivillige personer er vigtige for, at samfundet overhovedet kan fungere’, sagde Jesper Ejstrup, der er ansat som kontaktperson til at servicere det frivillige sociale arbejde i Holstebro Kommune. Han deltog på en konference, der var arrangeret af LO Faglige Seniorer i Vestjylland v/sektionsformand Villy Nielsen. Og der var ’fuldt hus’, nemlig de 40 mennesker der kunne være i lokalet. Flere ville gerne have været med.

’Det kan være svært at finde grænsen mellem, hvad der er frivilligt arbejde og hvad der er lønnet arbejde. Men det er vigtigt vi forstår, at frivilligt arbejde, også i fremtiden er nødvendigt for god pleje og omsorg af de ældre. Husk også på, at man kan søge om penge igennem paragraf 18, til frivilligt arbejde. Her er det vigtigt, at man som organisation også medfinancierer det projekt man søger penge til. Det er en vigtig pointe for at få penge. For selvom vi har halvanden million at gøre godt med i kommunen, kan de penge jo hurtigt få ben at gå på.

Man skal adskille frivilligt og lønnet arbejde. Det er vigtigt. Man siger at de frivillige har to ører og en mund. Det betyder, at de frivillige skal observere hvad der foregår og fortælle det videre. Og så skal problemstillingerne tages op med de professionelle der er faguddannet til det. Det er den rette måde.’

Også Carsten Elert fra LO Faglige Seniorer holdt oplæg:

’Hele Danmark er afhængig af frivillig social indsats, og vi kommer til at opleve, at vi i den kommende tid får mange flere der går på pension og derfor flere der har behov for pleje og omsorg. Det betyder, at der ganske simpelt bliver mangel på hænder, til at passe og pleje, til at hjælpe med at købe ind, til at være besøgsven osv. Det er arbejde, som meget fint kan varetages af frivillige. Her er det vigtigt, at de frivillige ikke tager arbejde der burde være lønnet. Det har vi desværre set en del eksempler på, her på det sidste.

Men vi oplever også, at der er mange ældre der er glade for at udføre frivilligt arbejde. For som de siger, så får de godt nok ikke løn for arbejdet, men de får mange glæder foræret. Det er meget givende for én selv, at gøre noget for folk der har behov for støtte og hjælp i dagligdagen.

Det svære er at finde balancen mellem lønnet og frivilligt arbejde, og her har vi jo blandt andet Ældrerådene i alle kommuner. Det er blandt andet et af de områder, de skal tage sig af. De skal diskutere hvad frivilligt arbejde skal bruges til på ældreområdet, og de skal lave en politik på området.’

Én af deltagerne på konferencen, Marinus Høgh, sagde det ganske klart:

’Det er fint nok med frivilligt arbejde, men måske skulle vi lige sørge for, at få alle dem der går uden arbejde og får understøttelse, får noget arbejde, før vi diskuterer at der er mangel på hænder til pleje og omsorg.’
  

Carsten Elert / august 2011

Hold dig opdateret! Modtag vores nyheds E-mail direkte i din indbakke, når vi har nyt af interesse for aktive seniorer. Tilmeld dig vores Nyheds E-mail her...