header bund

Efterløn og pension - historie

Folkepension i 50 år

I anledning af 50-året for Folkepensionens indførsel i 2007 havde DJØF - Dansk Jurist og Økonom Forbund - en længere artikel om Folkepensionen, ATP, Efterløn og den overenskomstbaserede arbejdsmarkedspension i deres fagblad skrevet af Kirsten Ketsher.

Link:

Læs artiklen hér . . .
 



Det danske Efterløn og pensionssystem har været genstand for politisk debat helt tilbage til 1891.

Siden da er der sket mange ændringer af vores pensionssystem, bl.a. er ATP og efterlønnen kommet til. 
 

Vidste du det om vores pensionssystem? 


Nedenfor kan du i en  skema-oversigt se udviklingen af det danske pensionssystem fra starten i 1891, hvor Danmark får den første lov om alderspension - frem til 2002 hvor der vedtages en reform af ATP-loven.
 
Kilde: ATP.

Årtalsoversigt:

 


 
 
1891
Danmarks første lov om alderspension. Pensionen er trangsbestemt, baseret på et individuelt skøn og tager hensyn til personens moralske vandel. Pensionsalderen er 60 år.
  1964
Folketinget vedtager ATP. Folketinget anser det for nødvendigt at supplere folkepensionen med en opsparing.
  1992 og 1995 og 1998
ATP-loven justeres. Det betyder blandt andet, at flere grupper af ledige bliver medlemmer.

 
 

1922
Alle ældre får ret til alderspension. Der er ikke længere individuelt skøn til grund for pensionen. Pensionen aftrappes efter indtægt. Pensionsalderen er 65 år.
  1979
Efterlønnen indføres. To indefrosne dyrtidsportioner bliver lagt ud i Lønmodtageres Dyrtidsfond.
 
  1998
Regeringen opretter DMP - Den Midlertidige Pensionsopsparing. Alle får trukket 1% af lønnen til DMP. ATP-huset administrerer.
 

 
 
1957
Folkepensionen indføres. Alle sikres en mindstepension. Pensionsalderen hæves til 67 år.
  1984
Pensionsreform samler invalidepension, førtidig folkepension og enkepension under ét: Førtidspension.
 
  1999
DMP gøres permanent og bliver kaldt SP - Den Særlige Pensionsopsparing. Der indføres omfordeling, så alle får lige meget ind på kontoen. Efterlønsordningen reformeres.

 
 
1963
Overenskomstparterne bliver enige om en ATP-ordning. Forhandlingerne bryder dog sammen. Regeringen griber ind i forhandlingerne via helhedsløsningen.
  1989
Vejen banes for arbejdsmarkedspensionerne, som udbygges op gennem 90erne.
 
  2002
Ny reform af ATP-loven. Omfordelingen i SP afskaffes.


Klik for at tilmelde dig vores nyhedsmail . . . Hold dig opdateret!

Modtag vores nyheds E-mail direkte i din indbakke, når vi har nyt af interesse for aktive seniorer.

Tilmeld dig vores Nyheds E-mail her...
Klik for at tilmelde dig vores nyhedsmail . . .



 
Til toppen